På PreZero är ditt arbete mer än bara ett jobb – det är en meningsfull karriär där du gör verklig skillnad varje dag! Om du vill vara en aktiv del av lösningen för en hållbar framtid, snarare än att bara stå bredvid, då är PreZero den perfekta arbetsplatsen för dig.
Varje dag går värdefulla råvaror förlorade över hela världen. Som en ansvarsfull arbetsgivare och en nyckelspelare i den cirkulära ekonomin, arbetar varje #PreZeroHero för att skydda resurser genom att aktivt främja återvinning och återanvändning. Vi behöver människor som du: med övertygelse, drivkraft och viljan att ta ansvar – för miljön, samhället och kommande generationer.
PreZero i korthet: Våra nyckeltal
På PreZero blir du en del av ett stort, internationellt team som driver cirkularitet varje dag.
Ca 1200
anställda i Sverige
Ca 60
platser i Sverige
Ca 30 000
anställda i Europa
10
europeiska länder
Noll avfall, 100 % återvinning – Globalt och lokalt
Vår vision är tydlig: att minska mängden icke-återvinningsbart avfall till praktiskt taget noll (#ZeroWaste). Därför är våra tjänster utformade för att främja återanvändning och återvinning, och därmed bevara naturresurserna.
Med vår helhetssyn erbjuder vi våra kunder ett genuint alternativ till linjära materialflöden. Vi samlar in, sorterar och återvinner avfall för att förädla det till värdefull returråvara för nyproduktion eller användning inom energisektorn – en central del i den cirkulära ekonomin.
Bli en #PreZeroHero: Din karriär inom den globala Schwarzgruppen
Som en #PreZeroHero är du del av den internationella Schwarzgruppen – en av Europas största detaljhandelskoncerner. Tillsammans med systerbolag som Lidl, Kaufland, Schwarz Produktion och Schwarz Digits är vi cirka 595 000 anställda och täcker hela värdekedjan: från produktion och detaljhandel till avfallshantering, återvinning och digitalisering.
Vi på PreZero ser på mångfald som en styrka och vi strävar efter att skapa en arbetsplats där alla medarbetare känner sig inkluderade och uppmuntrade att bidra. Vi välkomnar alla sökande oavsett bakgrund och livssituation.
Vårt ledarskap: En grund för din framgång på PreZero
På PreZero är ett starkt ledarskap strategiskt och avgörande för hela verksamhetens tillväxt. Med ambitionen att vara branschens mest eftertraktade arbetsgivare, fokuserar vi på att attrahera, utveckla och behålla vår viktigaste resurs: våra medarbetare. Här får du arbeta under ett ledarskap som bygger på tydliga värderingar och skapar en miljö för både personlig och professionell utveckling.
Våra värderingar: Grunden för vårt ledarskap
Vårt ledarskap genomsyras av gemensamma värderingar som förenar oss över avdelningar och hierarkier. Dessa värderingar är: Respekt, tillit, jordnära attityd, prestation och gemenskap. De ger oss vägledning i vardagen och skapar en inkluderande arbetsmiljö där du kan känna dig trygg att bidra med din fulla potential och trivas.
Så stöttar och utvecklar vi våra medarbetare
På PreZero har alla chefer med underställd personal ett tydligt personalansvar. Vi säkerställer din utveckling genom:
- Årliga medarbetarsamtal: Regelbundna samtal mellan chef och medarbetare för att följa upp och planera din utveckling.
- Individuell utveckling: Alla ges möjlighet att ta ansvar för sin egen utveckling i nuvarande och framtida arbetsuppgifter och karriärvägar.
- Kontinuerlig feedback: Vi mäter vårt ledarskap regelbundet i medarbetarundersökningar. Resultaten används aktivt för att skapa förbättringar och säkerställa att medarbetarnas engagemang är en viktig grund vid bedömningen av ledarskapet.
Våra värderingar
Vi växer tillsammans och överträffar oss själva.
Prestation är drivkraften i allt vi gör. Att vi presterar gör oss stolta och banar väg för vår gemensamma tillväxt, för dig personligen, som team och som företag. Vi sätter ambitiösa och realistiska mål och brinner för att uppnå dem. För vi har stora planer och har mycket som vi vill uppnå. Vi förvandlar de utmaningar vi möter till möjligheter. Vi söker efter effektiva lösningar och väljer alltid ett pragmatiskt förhållningssätt. På så sätt stärker vi vår ledande position och skapar mervärde för våra kunder.
Vi sätter människor i fokus.
Med respekt menar vi ett öppet, uppskattande och rättvist beteende. Vi pratar med varandra – inte om varandra. Det är så vi skapar en kultur där alla är uppskattade. Vi ser mångfald och våra olikheter som en tillgång och engagerar oss för att främja jämställdhet och inkludering. Ett respektfullt beteende är nyckeln till vår framgång.
Vi tror på och litar på varandra.
Tillit är grunden för allt, speciellt för ett bra samarbete – vi tror på och litar på varandra. Vi kommunicerar öppet och ärligt. Alla kan lita på oss, för vi står vid vårt ord och håller våra löften och överenskommelser. Vi lär oss av våra misstag för att utvecklas och fortsätta växa.
Vi tänker stort och står stadigt med fötterna på jorden.
Att vi har en jordnära attityd och står med båda fötterna på jorden är grunden för vår framgång och stabilitet. Det är så vi kunnat bli en stor internationell aktör och det är så vi utan att tappa fotfäste kommer att fortsätta växa i framtiden. Vi agerar med resultat i fokus. Vi är medvetna om våra styrkor och svagheter och använder dem på ett konstruktivt sätt. Framför allt bemöter vi varandra jämlikt och värdesätter allas bidrag.
Ett ”vi” är starkare än många ”jag”.
Gemenskap står för sammanhållning och lojalitet. Vi vill att alla ska känna sig som en del av vår gemenskap, för tillsammans är vi starkare än var och en för sig. Vi skapar starka, långsiktiga relationer både internt och externt. För att vi vet; bara tillsammans kan vi bli framgångsrika.